les outils accompagnateurs

1. Pôle Habitat

Pour compléter l’aménagement de ce quartier du Grand Capitou, quatre sites à vocation d’habitat sont en cours d’étude ou de réalisation.
Un programme de 6 hectares est ainsi prévu entre les pôles BTP et Production qui comprendra 208 logements.
Deux autres programmes, respectivement de 2 et 1 hectares, au nord du pôle Production, devrait comprendre 80 et 40 logements supplémentaires.
Enfin, un dernier programme, de 13 hectares et 100 logements au rond-point du Gargalon, est déjà en route.
Soit, au total, la réalisation de 448 logements !

2. Service Emploi-Logement

3. SEM "Fréjus Aménagement"

4. Maison de l'emploi

C’est une mesure phare du volet emploi du plan Borloo de cohésion sociale : 300 maisons de l’emploi vont être créées en France. A priori, il devrait y en avoir quatre dans le Var, correspondant aux différents territoires c’est-à-dire l’agglomération toulonnaise, la région brignolaise pour l’arrière-pays, la Dracénie pour le centre-Var et Fréjus pour l’est-Var.

Pour ce dernier territoire, l’affaire est déjà bien engagée puisque le projet de Fréjus,porté par la communauté d’agglomération de Fréjus – Saint-Raphaël,a été labellisé par la commission nationale,dépendant directement du ministère de l’Emploi, le 7 décembre dernier.

L’est-Var a pu se positionner rapidement car il existait déjà une structure approchante, installée dans un vaste bâtiment, à la base nature à Fréjus.
Comme le précise Claude Fournet, adjoint au maire de Fréjus, et vice-président de l’Union nationale des missions locales, impliqué directement dans ce projet,“le plan Borloo incite à la création de maisons de l’emploi et, si l’Etat, l’ANPE et l’ASSEDIC font obligatoirement partie des membres fondateurs, la décision de créer une maison de l’emploi revient aux élus”.

“Le plus important, explique Claude Fournet, c’est de mettre en cohésion toutes les compétences. Il ne faut pas avoir d’un côté la gestion sociale de l’emploi et de l’autre la gestion économique. Il faut que les deux puissent fonctionner ensemble.”
Concrètement, la nouvelle structure va être chapeautée par une association en cours de création.
Dans un premier temps, l’Etat, représenté par la sous-préfecture de Draguignan et la direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle,l a direction déléguée ANPE Estérel et l’agence locale pour l’emploi de Fréjus et la direction ASSEDIC Côte d’Azur en seront membres de droit, tout comme les communes de Bagnols-en-Forêt, Fréjus, Saint-Raphaël, Roquebrune-sur-Argens et les Adrets qui ont délibéré dans ce sens.
A terme, elle pourrait s’ouvrir au Golfe de Saint-Tropez pour répondre à la volonté de cohérence territoriale, définie dans le plan Borloo.

La mission locale Est-Var, également très impliquée dans la création de cette structure, sera au premier rang de nombreux partenaires associés avec, notamment, la chambre de commerce et d’industrie, la chambre des métiers, la plate-forme d’initiative locale, l’association C.L.A.R.I.S.S.E., la boutique de gestion, l’AFPA, l’Union patronale du Var, le GRAPESA, le syndicat patronal du bâtiment et des travaux publics, la fédération des hôteliers, la jeune chambre économique de Fréjus-Saint-Raphaël, etc…
Tous devront donc mieux travailler ensemble dans un même espace, en s’appuyant sur une équipe recrutée spécialement de quatre personnes dont un directeur et un chef de projet.
Outre la meilleure coordination des actions, le décloisonnement des structures et l’amélioration des services aux demandeurs d’emploi, aux salariés et aux entreprises, la maison de l’emploi aura aussi pour objectif de mettre en place un véritable observatoire sur l’ensemble du territoire concerné, afin d’élaborer des prospectives et d’accompagner les futures implantations d’entreprises, en prévoyant en amont des formations en adéquation.
Un vaste chantier qui devrait débuter dans les prochaines semaines.

La Maison de l’emploi de l’Est-Var – la première du Var – a intégré ses nouveaux murs, dans les bâtiments de la Maison… pour l’emploi (ne pas confondre !), à la base nature. De par son rôle premier, quel meilleur endroit en effet que ces locaux abritant déjà l’ANPE, la Mission locale Est-Var et divers organismes de formation ! Un atout décisif dans la décision d’attribuer cette première MDE du département à Fréjus. Karine Fontaine, sa directrice, présente ce nouvel outil.

UN LABEL NATIONAL

Le 30 juin 2004, Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, présentait son Plan de cohésion sociale aux parlementaires. L’une des mesures phares en était la création de 300 Maisons de l’emploi, outils destinés à “faire se rencontrer l’offre et la demande, rassembler l’ensemble des initiatives, privées et publiques, en faveur de l’emploi et du développement économique, et les coordonner”.
“L’État reconnaît en ce sens la possibilité à une collectivité territoriale d’être un véritable acteur, local, en matière de politique d’emploi.”

LES MEMBRES CONSTITUTIFS

Association de loi 1901, la Maison de l’emploi est dirigée par un conseil d’administration. Le président en est Claude Fournet, qui fut à l’initiative de ce projet.
En sont membres constitutifs obligatoires “le porteur de projet, à savoir la collectivité territoriale – ici la communauté d’agglomération Fréjus-Saint-Raphaël -, l’État à travers la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, l’ANPE et l’Unédic-Assedic”.

TROIS AXES DE FONCTIONNEMENT

“Recenser toutes les actions, les entités œuvrant pour l’emploi, en prendre lemeilleur pour bien coordonner le rôle de chacun dans un souci de complémentarité et éviter les incohérences parfois observées”, tel est l’objectif de la MDE.
Lequel se met en place via trois axes de fonctionnement, le premier consistant à établir un “diagnostic. Isabelle Fotia, chargée de mission à ce titre, observe et analyse un territoire, ici de 18 communes autour des bassins d’emploi de Fréjus – Saint-Raphaël et du golfe de Saint-Tropez”.
“Une tâche (2e axe) complétée par Karine Michaux, chargée de communication sur la promotion des métiers en devenir, en reconversion, qui recrutent”… afin de favoriser l’accès et/ou le retour à l’emploi.
Enfin, 3e axe, pour lequel le recrutement n’était pas concrétisé à l’heure de ces lignes, “le développement de l’emploi et la CRE (création ou reprise d’entreprise) à travers la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment sur le volet ressources humaines”.
Et, lorsqu’elle sera définitivement installée, la MDE s’ouvrira à l’accueil du public. “Des” publics même, qu’ils soient demandeur d’emploi, déjà salarié, chef d’entreprise
ou encore porteur de projet. Cependant, “la MDE reste un organisme complémentaire, centralisateur, par rapport aux structures existantes. Dont l’accueil, l’information et l’orientation sont les priorités !”

DES MANIFESTATIONS RÉGULIÈRES ET ÉLECTRIQUES

“Journée de l’entrepreneur”, “Forum de l’emploi saisonnier”, la MDE de l’Est-Var a déjà mis en place deux actions : elles s’étaient tenues les 11 décembre 2007 et 18 mars dernier.
La première à destination des personnes porteuses d’un projet et souhaitant le mettre en oeuvre. “Des personnes désireuses de connaître les démarches mais surtout les aides dont elles pouvaient bénéficier. D’ailleurs, il convient bien de se figurer tous les aspects de la création d’une entreprise, pas seulement s’arrêter sur le seul critère des aides financières, ce que font encore beaucoup de gens.”
Dans une région touristique telle que la nôtre, le Forum de l’emploi saisonnier ne pouvait, lui, que recevoir un écho favorable (2630 visiteurs), tant auprès des employeurs – “71% d’entre eux avaient trouvé leur personnel sur la journée !”, se réjouissait après coup Karine Fontaine -, que des demandeurs d’emplois saisonniers.
D’autres manifestations se sont tenues depuis.
Ainsi, en mai : une réunion d’information auprès d’employeurs de l’hôtellerie et de la restauration le 14 – “pour prévenir en amont des conséquences sur la nouvelle
réglementation, en 2009, sur l’indemnisation du chômage saisonnier” -, et un “Forum de l’intérim” le 22.
Et la MDE entend poursuivre ce genre d’initiatives, “de manière régulière”, et en “élargissant les domaines d’action”, à l’image “d’une semaine sur le BTP en juin” puis, à la rentrée, les 2 et 3 septembre à l’espace municipal de Port-Fréjus, une 2e “Journée de l’entreprise”, axée sur le “montage financier, juridique et social du projet”.
Pour clore cette première année d’existence enfin, un grand salon sur le thème général interprofessionnel, l’emploi et la formation, courant octobre ou novembre.

MAISON DE L’EMPLOI DE l’EST-VAR

1196, boulevard de la Mer (bâtiment Maison pour l’emploi) – 83600 Fréjus
Tél. 04 94 51 91 60 – Fax. 04 94 51 91 91
Internet : www.mde-estvar.fr – E-mail : mdeestvar@hotmail.fr